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新劳动法规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资。下面小编就给大家介绍2017新劳动法加班规定，希望对大家有帮助!
2017新劳动法关于加班的规定
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
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