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国有企业工资管理规定
国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。下面是小编为你整理的国有企业工资管理规定，希望对你有用!
国有企业工资管理规定
l 总则
1.1 为了加强工资管理，有效规范工资支付行为，从物质利益上充分调动员工劳动积极性，促进劳动生产率和经济效益的提高。根据国务院、无锡市政府有关工资政策及本公司实际情况，特制定本规定。
1.2 本规定适用于公司本部在册员工。
2 工资管理的原则
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