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北京人力资源管理二级考试改革
北京人力资源管理师二级考试改革内容主要包括考试内容、考试科目、成绩管理等方面。具体来说，改革后，二级人力资源管理师考试共分为理论知识和综合评审两个科目，其中理论知识科目为9:00-11:30，综合评审科目为13:30-16:00。改革后的成绩管理也更为严格，例如，报考一级、二级人力资源管理师的人员须参加专业理论知识综合考试，报考三级、四级人力资源管理师的人员不要求参加综合考试。
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