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每个月计提的工资金额怎么算的
计提工资本身就是有点差异的。所以缺勤这一块其实我们可以忽略不计的。下面小编来告诉你计提工资的金额怎么算，希望能帮到你。
计提工资的金额怎么算
你做的第一笔是付工资的分录，第二笔就是计提的分录。
每个月都会用excel表格编制工资，管理人员的工资计入管理费用，直接生产人员的工资计入生产成本，财务人员的工资计入财务费用，销售人员的工资计入销售费用。按照人事部门定的标准基本岗位工资加上一些岗位补助、交通补助、通讯补助等等(这就是当月的应付工资数额)，扣除公司代缴的个税、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、住房公积金等等，剩下最后得到的数额就是当月应该发放给职工的工资了(实际发放)。
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