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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。下面是小编给大家整理的关于目标管理责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。
关于目标管理责任书1
为强化公司内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，加快公司发展，全面打造公司核心竞争力，确保2008年总体工作任务和各项经济指标的顺利实现，现结合你部实际情况，特与你部签定目标责任如下：
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