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公司工程人员较多，但对HR对工程人员面试也较多，以下简单谈一下面试中注意的方法与技巧，下面是小编给大家整理的hr面试技术人员，供大家参阅!
hr面试技术人员
一、熟知本岗位的工作职责与任职资格
二、清楚本岗位三个核心的胜任素质能力
三、HR必须熟悉本岗位的工作日常的工作内容，对候选人的工作的虚实进行核实，了解原来的工作情况
四、工作稳定性?--看应聘过往的工作跳糟频繁程度?求职意向等
五、工作计划能力?价值观匹配度?---原平常怎样做工作计划的?了解本公司需要怎么样的人才，什么样的企业氛围，是宽松的，还是严谨的?再去评价候选人是否合适?
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