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所有员工都要遵循公司的规章制度，按制度办事，这样一方面可以调动员工的工作积极性和创造性，规范公司全体员工的行为和职业道德，另一方面也可以维护公司利益和保障员工的合法权益。以下是小编精心收集整理的简单员工管理制度，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
简单员工管理制度1
1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。
2.不准迟到，需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
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