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绩效考核内容主要包括教师德、能、勤、绩等方面，“德”的考核重点是教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等情况，今天小编给大家带来了学校绩效考核工作总结，希望对大家有所帮助。
学校绩效考核工作总结篇一
我校教师绩效考核方案正2009年春学期开始制定，并于当年九月一日正式实施，教师绩效考核方案中考核项目主要是达标考核(占奖励性绩效工资的60%)，单项考核(占奖励性绩效工资的15%)，期终综合考核(占奖励性绩效工资的25%)，实施五年来，总体运作情况良好，但也存在不足之处，先将学校绩效考核实施情况总结如下。
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