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人力资源主任的具体职责八篇
人力资源主任主要负责员工关系处理、外联关系维护。那么你知道人力资源主任的具体职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些人力资源主任的具体职责，我们一起来看看吧！
人力资源主任的具体职责篇1
【职责】
1、参与HRM各项业务：招募、考勤管理、薪酬管理、绩效考核、入职培训、员工福利规划等;
2、负责年度预算编列及年度招募计划作业;
3、负责整合大陆各组织考勤、薪酬月报并完成相关数据分析;
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