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岗位目标责任制管理将各项工作细化、量化、责任到人，使每个干部人人身上有担子，个个肩上有压力，促使他们能够全身心地投入到为人民群众服务的各项工作当中。本文是岗位目标责任书的范文，仅供参考。
岗位目标责任书范文一：
为充分调动员工之积极性，开展公平的劳动竞赛，促进工作，提高效率，完善花园管理员之责任制度，根据公司之实际管理要求和实践经验，特对原《管理员岗位目标责任书》进行修订，具体内容如下：
一、 本责任书适用之职位范围：
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