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在法律上，劳动合同有效的条件是什么呢?如过没有满足这些条件，那您签订的劳动合同就不能生效，不能执行。以下是小编为你整理的劳动合同有效的条件是什么，希望能帮到你。
劳动合同有效的条件是什么
有效的劳动合同必须要符合三个条件：
1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。
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