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领导力测评方法
领导力一词就沟通上的意义而言，往往超出了普通日用语的范围。今天小编就与大家分享领导力测评方法，仅供大家参考!
领导力测评方法
商务环境模拟测试
这是一种相对复杂，具有一定准确度的测评方法。就是在某种带有挑战性的模拟商务环境中，被测评人员分成几个小组，针对给定的任务进行模拟演练，由专业测评人员在一边观察每个人的行为，从中发现他们在解决问题中表现出来的各种能力。通常我们看到的评价中心、沙盘演练、文件筐测试等都属于这类测试。
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