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推行竞聘上岗必须要把握一定的内部流动数量，如果竞聘后上岗人员全部或绝大多数都是“新人”，那么工作就要出现断线，就会严重影响企业的正常生产经营，如何作竞聘演讲稿精彩优秀?本文是小编整理的竞聘演讲稿精彩优秀，欢迎阅读。
篇1：竞聘演讲稿精彩优秀
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
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