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各行各业都会制定员工管理制度，餐饮行业也不例外，那么有哪些管理制度适合餐饮行业使用呢？下面是小编为大家整理的关于餐饮店员工管理制度，希望对您有所帮助!
餐饮店员工管理制度篇1
一.服务员的岗位职责与奖罚制度
1、上班必须严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，不准擅自离岗;服从工作安排，按时按规范标准完成任务，不无故拖延、拒绝或终止工作。
2、女员工：上班不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，不准梳过于夸张的发型;不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水;上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。
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