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企业部门需要各自发挥自己的功效，同时要规范各个成员之间的行为，公司要制定严格的管理制度。下面是小编给大家带来的企业人事管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
企业人事管理制度(一)
人力资源管理制度
第一章总则
一、根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程，结合集团公司的实际状况，制定本制度。
二、确立“人力资源是第一资源”的观念，以科学的方法、规范的制度推进公司的发展。
三、公司人事制度的总原则是:“没有重叠、没有空白，人人有事干、事事有人管”。
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